對于廣大農民工朋友們來說,最怕的就是工資被拖欠,干建筑非常的辛苦,冒酷暑頂嚴寒,風里來雨里去,披星戴月的干活,掙到的工資,那可都是血汗錢,一旦出現被拖欠,實在讓人心痛。
而工資發生拖欠行為,除克扣、惡意拖欠等原因,大部分是由于企業缺少穩定持續現金流,隨著人口紅利的消失,用工成本水漲船高,用工單位要求墊付薪資且賬期長,而企業又因缺少抵押資產,很難從銀行等金融機構貸到款。為了解決“發薪難”這一現象,國家及有關部門出臺了一系列相應的政策:
企業可根據工程項目自身實際情況,選擇現金繳存工資保證金,也可選擇銀行保函、保險機構保險保單和融資擔保公司保函代替現金繳存,充分保障了企業的自主選擇權。
為嚴格落實國務院清理規范工程建設領域保證金的要求,《關于在全省工程建設領域改革保證金制度的通知》明確指出,鼓勵銀行金融機構推出保障農民工工資支付的專項貸款產品,在發生工資專用賬戶暫時無法足額支付當月工資時,臨時啟用專項貸款先行支付農民工工資,人工費用到位后,銀行可按原貸款金額從專戶中劃轉還款。
同時,在足額支付前期和當期農民工工資后,工資專用賬戶自有資金結余較多的,經建設單位和工程承包單位協商一致并報行業主管部門備案后,在下一期工程進度款總額不變的前提下,建設單位可適當降低人工費分賬比例。
農民工工資保證金的繳納不僅讓農民工工資支付有了保底錢,真正做到了為維護農民工合法權益“撐腰”,從源頭上杜絕了拖欠糾紛的產生;而且能幫助企業應急周轉,有效釋放了企業資金流動性,減輕企業負擔,還可幫助銀行拓展金融機構服務企業的通道。
落實農民工工資保證金制度,既是保基本民生,也是保市場主體,以期實現了“保支”和“惠企”的雙贏。
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